- Previous experience in retail on Store Manager position or with leading a small team – beauty sector, luxurious goods, clothes or services.
- Very strong leadership skills – ability to lead and motivate your team members, evaluate their results, provide feedback, assign tasks, as well as organize the overall work in the store.
- Right “business sense” and a talent for customer service – our customer experience is not only about selling goods but we also really appreciate a good sense of identification and meeting the customer’s needs.
- Knowledge of last trends in the field of beauty, passion for the world of cosmetics and perfume.
- Knowledge of retail KPIs.
- Fluent English (at least B2 level), as you will communicate with different departments not only in Poland.
- Interest in the further development of your store - a proactive approach is “your way of life” and you come up with new ideas on how to improve the functioning of the store and the entire customer experience.
Store Manager Złote Tarasy
-
- Na miejscu
Retail
Czym jest nasz Retail?
Zakupy w naszych pięknych, pachnących i zaawansowanych technologicznie sklepach nie byłyby tak przyjemne bez specjalistów z działu Retail, którzy działają „za kulisami”. Ich celem jest oferowanie klientom w każdym europejskim sklepie Notino jak najlepszych doświadczeń. Dbają o sprawne działanie punktów sprzedaży, szkolą pracowników, ustalają procesy i decydują o rozmieszczeniu produktów w sklepach. Interesujące, prawda?
Korzyści dla wszystkich w Notino
Korzyści dla członków zespołu Retail
Więcej informacji o stanowisku
-
Rodzaj umowy o pracę
Pełny etat
-
Wymagane języki
polski
-
Wymagane wykształcenie
Образованието не е от съществено значение
-
Praca zdalna
Niesprecyzowane
-
Korzyści
do 26 dni urlopu , 2 Sick Days , Kupony na posiłki , Składka Medicover , Ubezpieczenie na życie , Trening (szkolenie produktowe, szkolenie sprzedażowe, szkolenie systemowe, umiejętności miękkie) , System premii , Okazja do rozwoju kariery , Budowanie zespołu , Darmowa kawa przez cały dzień , Inne korzyści, takie jak dodatek odzieżowy i konkursy dla naszych pracowników w sklepach
Retail
Czym jest nasz Retail?
Zakupy w naszych pięknych, pachnących i zaawansowanych technologicznie sklepach nie byłyby tak przyjemne bez specjalistów z działu Retail, którzy działają „za kulisami”. Ich celem jest oferowanie klientom w każdym europejskim sklepie Notino jak najlepszych doświadczeń. Dbają o sprawne działanie punktów sprzedaży, szkolą pracowników, ustalają procesy i decydują o rozmieszczeniu produktów w sklepach. Interesujące, prawda?
Zajrzyj do działu RetailRozwój kariery w Notino
Rozwój kariery to nie tylko frazes, ale rzeczywistość. Jeśli jesteś proaktywną osobą i chcesz się uczyć oraz rozwijać, tutaj odniesiesz sukces. Wielu moich kolegów po ukończeniu szkoły objęło stanowiska juniorskie poza swoją specjalizacją, a obecnie są menedżerami kierującymi zespołami liczącymi nawet 30 osób. Ale nie każda ścieżka kariery prowadzi w górę.
Czasami po prostu zmieni się obszar Twoich zainteresowań. Możliwe, że po latach pracy w marketingu, przykładowo zainteresuje Cię biznes. W Notino nie stanowi to problemu. Wspieramy transfery wewnętrzne. Z pewnością nie chcemy tracić wykwalifikowanych kolegów, tylko dlatego, że chcą poszerzyć swoje horyzonty.
Możliwości kształcenia w Notino
W Notino uczymy się codziennie, ale nie tylko dlatego, że jest to jedna z naszych wartości. W przypadku nowych i innowacyjnych projektów po prostu nie ma innego sposobu, a proces uczenia się jest naturalną częścią naszej codziennej pracy. Rozwijają nas zarówno sukcesy, jak i porażki, a dużą inspiracją będą dla Ciebie również koledzy. Ponadto oferujemy konkretne możliwości szkoleniowe:
-
Going Global: lekcje angielskiego w małych grupach, które ułatwiają osiągnięcie pożądanego poziomu
-
LinkedIn Learning: znajdziesz tutaj szeroką ofertę kursów z umiejętności miękkich i twardych wg własnych preferencji
-
New Manager Development Program, Leadership Program: kompleksowe programy rozwojowe wspierające naszych nowych i aktualnych menedżerów
-
Warsztaty wartości: aby wartości były naprawdę obecne, wspieramy menedżerów w integracji wartości firmowych w ich zespołach
Skontaktuj się z rekruterem lub odpowiedz bezpośrednio na ogłoszenie
Droga do Notino
Wstępna weryfikacja
Najpierw skontaktuje się z Tobą nasz rekruter, który omówi z Tobą szczegóły stanowiska. Wstępna weryfikacja daje również możliwość zadania dodatkowych pytań.
Testy
Niektóre stanowiska są bardziej specjalistyczne niż inne. Możemy więc poprosić Cię o przystąpienie do testu językowego, kompetencyjnego lub osobowościowego.
Pierwsza runda rozmów kwalifikacyjnych
Poznasz menadżera zespołu, do którego możesz wkrótce dołączyć. Dowiesz się, kim będą Twoi współpracownicy i co czeka Cię w nowej roli.
Case study
W przypadku niektórych stanowisk możesz otrzymać zadanie do wykonania. Nie spodziewaj się niczego podstępnego i bez obaw, zawsze będziesz mieć wystarczająco dużo czasu na jego rozwiązanie.
Druga runda rozmów kwalifikacyjnych
Może to nastąpić, ale nie musi. Zależy to od stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli to nastąpi, spotkasz się z zespołem, a także z menedżerem i ponownie będziesz mógł zadawać pytania na temat wszystkiego, co Cię interesuje.
Oferta
Udało się? Gratulacje! Byłeś/aś najlepszym kandydatem/ką. Oferta wyląduje w Twojej skrzynce e-mail.
Przyjęcie oferty
Teraz możemy przybić sobie piątkę! Przygotujemy wszystko do onboardingu, a w międzyczasie możesz cieszyć się swoim #NewMe, które znajdziesz w Notino.
Najnowsze oferty pracy
- București, RO
Head of Regional Retail
- Brno, Praha 8, CZ
- Bratislava, SK
- București, RO