Specjalista ds. kadr i płac
Na co dzień będziesz zajmować się głównie:Naliczaniem wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i cywilnoprawnychObsługą zasiłków (chorobowych, macierzyńskich itd.)Sporządzaniem i przesyłaniem deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUSPrzygotowywaniem dokumentacji płacowej i zasiłkowejObsługą programu PłatnikWspółpracą z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS)Monitorowaniem danych dot. czasu pracy (np. absencje, urlopy)Tworzeniem raportów i zestawień płacowychMile...
Droga do Notino
Wstępna weryfikacja
Najpierw skontaktuje się z Tobą nasz rekruter, który omówi z Tobą szczegóły stanowiska. Wstępna weryfikacja daje również możliwość zadania dodatkowych pytań.
Testy
Niektóre stanowiska są bardziej specjalistyczne niż inne. Możemy więc poprosić Cię o przystąpienie do testu językowego, kompetencyjnego lub osobowościowego.
Pierwsza runda rozmów kwalifikacyjnych
Poznasz menadżera zespołu, do którego możesz wkrótce dołączyć. Dowiesz się, kim będą Twoi współpracownicy i co czeka Cię w nowej roli.
Case study
W przypadku niektórych stanowisk możesz otrzymać zadanie do wykonania. Nie spodziewaj się niczego podstępnego i bez obaw, zawsze będziesz mieć wystarczająco dużo czasu na jego rozwiązanie.
Druga runda rozmów kwalifikacyjnych
Może to nastąpić, ale nie musi. Zależy to od stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli to nastąpi, spotkasz się z zespołem, a także z menedżerem i ponownie będziesz mógł zadawać pytania na temat wszystkiego, co Cię interesuje.
Oferta
Udało się? Gratulacje! Byłeś/aś najlepszym kandydatem/ką. Oferta wyląduje w Twojej skrzynce e-mail.
Przyjęcie oferty
Teraz możemy przybić sobie piątkę! Przygotujemy wszystko do onboardingu, a w międzyczasie możesz cieszyć się swoim #NewMe, które znajdziesz w Notino.