Masz dla nas jeszcze chwilkę?

Jesteśmy zainteresowani powodem, dla którego odchodzisz. Twoja opinia bardzo nam pomoże.

Bára Štruncová

Bára Štruncová Lider zespołu / Store Manager Specialist

Opis pozycji

ULOGA:

  • rad kao trener u trgovini (80%) i rad kao savjetnik za ljepotu (20%) 
  • provoditi uvodne treninge za nove BC (Beauty Consultant) (proizvod i procese) 
  • suodgovornost za rezultate trgovine (ispunjavanje KPI-ja i individualnih ciljeva) 
  • odgovornost za pravljenje, ažuriranje i praćenje kalendara obuke 
  • biti partner voditelju trgovine i područnom treneru maloprodaje 
  • odgovornost za implementaciju novih procesa i drugih aktivnosti 
  • pružati/olakšati obuku jedan-na-jedan, u učionici, na sastancima, u trgovini 
  • održavati ažuriranu evidenciju o osposobljavanju i karticu s ocjenom učinka osoblja 
  • pružati informacije savjetniku ljepote kako povećati prodaju proizvoda i usluga 
  • nadzirati rad BC i način komuniciranja s kupcima kako bi identificirali područja za poboljšanja 
  • identificirati potrebe za obukom pojedinaca i za timove 
  • pružati učinkovite preporuke i rješenja za postizanje KPI-ja 

 

ZAHTJEVI:  

  • min. 1 godina iskustva u maloprodaji (idealno uključujući pozadinu maloprodajne trgovine) 
  • prethodno iskustvo u odjelima za obuku i/ili u ulogama gdje je obuka i razvoj drugih bila dio svakodnevnog rada 
  • engleski jezik na razini B1 
  • strast prema brendovima ljepote i pričanju o ljepoti 
  • snažna želja za učenjem i samorazvojem 
  • brzo usvajanje i primjena novih informacija 
  • sposobnost prilagodbe stila i metodologije kako bi se zadovoljile potrebe kako zaposlenika tako i kupaca 

 

ŠTO VAM MOŽEMO PONUDITI:

Nudimo ti rad u ugodnom i mirisnom ambijentu, uz mogućnost fleksibilnog ili honorarnog angažmana. Očekuje te tim ljubaznih i profesionalnih ljudi te neposredno i podržavajuće radno okruženje.
Kontinuirano ulažemo u tvoje znanje kroz redovite obuke i razvoj vještina, kako za proizvode, tako i za prodajne tehnike.
Ova pozicija ti donosi i priliku za profesionalni rast, kao i mogućnost da budeš dio nečeg novog od samog početka – sudjelovati u otvaranju prodavaonice i graditi s nama snažnu lokalnu priču.

  • posao koji je vrlo neophodan za druge članove tima 
  • besplatno atraktivni proizvodi 
  • VIP cjenik = popust za zaposlenike na sve proizvode u našoj e-trgovini 
  • kupon za odjeću na godinu dana 
  • sustav mjesečnih bonusa 
  • druge pogodnosti specifične za vašu zemlju 
Jestem zainteresowany/a tą pozycją
Korzyści

Korzyści dla wszystkich w Notino

Cennik VIP w Notino
Cafeteria
Pensja w dowolnym momencie
Karta Multisport
Korzystna taryfa mobilna
Wydarzenia firmowe
Dostęp do wiadomości ze świata urody
Program poleceń
Online rabaty dla pracowników
Little Extras
Program lojalnościowy

Korzyści dla członków zespołu Sklepy

do 26 dni urlopu
2 Sick Days
Kupony na posiłki
Składka Medicover
Ubezpieczenie na życie
Trening (szkolenie produktowe, szkolenie sprzedażowe, szkolenie systemowe, umiejętności miękkie)
System premii
Okazja do rozwoju kariery
Budowanie zespołu
Darmowa kawa przez cały dzień
Inne korzyści, takie jak dodatek odzieżowy i konkursy dla naszych pracowników w sklepach
Nie przeocz tego

Więcej informacji o stanowisku

  • Lokalizacja
    Zagreb, HR
  • Rodzaj umowy o pracę
    Pełny etat
  • Wymagane języki
    chorwacki
  • Wymagane wykształcenie
    Education is not essential
  • Adres miejsca pracy
    Ulica Vice Vukova/8, 10000 Zagreb, HR
  • Praca zdalna
    Niesprecyzowane
  • Korzyści
    do 26 dni urlopu , 2 Sick Days , Kupony na posiłki , Składka Medicover , Ubezpieczenie na życie , Trening (szkolenie produktowe, szkolenie sprzedażowe, szkolenie systemowe, umiejętności miękkie) , System premii , Okazja do rozwoju kariery , Budowanie zespołu , Darmowa kawa przez cały dzień , Inne korzyści, takie jak dodatek odzieżowy i konkursy dla naszych pracowników w sklepach
Bára Štruncová

Bára Štruncová Lider zespołu / Store Manager Specialist

Rozpoczęcie pracy to dopiero początek

Rozwój kariery w Notino

Rozwój kariery to nie tylko frazes, ale rzeczywistość. Jeśli jesteś proaktywną osobą i chcesz się uczyć oraz rozwijać, tutaj odniesiesz sukces. Wielu moich kolegów po ukończeniu szkoły objęło stanowiska juniorskie poza swoją specjalizacją, a obecnie są menedżerami kierującymi zespołami liczącymi nawet 30 osób. Ale nie każda ścieżka kariery prowadzi w górę.

Czasami po prostu zmieni się obszar Twoich zainteresowań. Możliwe, że po latach pracy w marketingu, przykładowo zainteresuje Cię biznes. W Notino nie stanowi to problemu. Wspieramy transfery wewnętrzne. Z pewnością nie chcemy tracić wykwalifikowanych kolegów, tylko dlatego, że chcą poszerzyć swoje horyzonty.

Rozwój umiejętności twardych i miękkich

Możliwości kształcenia w Notino

W Notino uczymy się codziennie, ale nie tylko dlatego, że jest to jedna z naszych wartości. W przypadku nowych i innowacyjnych projektów po prostu nie ma innego sposobu, a proces uczenia się jest naturalną częścią naszej codziennej pracy. Rozwijają nas zarówno sukcesy, jak i porażki, a dużą inspiracją będą dla Ciebie również koledzy. Ponadto oferujemy konkretne możliwości szkoleniowe:

  • Going Global: lekcje angielskiego w małych grupach, które ułatwiają osiągnięcie pożądanego poziomu
  • LinkedIn Learning: znajdziesz tutaj szeroką ofertę kursów z umiejętności miękkich i twardych wg własnych preferencji
  • New Manager Development Program, Leadership Program: kompleksowe programy rozwojowe wspierające naszych nowych i aktualnych menedżerów
  • Warsztaty wartości: aby wartości były naprawdę obecne, wspieramy menedżerów w integracji wartości firmowych w ich zespołach
Zainteresowany/a pozycją

Skontaktuj się z rekruterem lub odpowiedz bezpośrednio na ogłoszenie

Otwarta pozycja || Szczegóły
Droga do Notino

Droga do Notino

Wstępna weryfikacja

Najpierw skontaktuje się z Tobą nasz rekruter, który omówi z Tobą szczegóły stanowiska. Wstępna weryfikacja daje również możliwość zadania dodatkowych pytań.

Testy

Niektóre stanowiska są bardziej specjalistyczne niż inne. Możemy więc poprosić Cię o przystąpienie do testu językowego, kompetencyjnego lub osobowościowego.

Pierwsza runda rozmów kwalifikacyjnych

Poznasz menadżera zespołu, do którego możesz wkrótce dołączyć. Dowiesz się, kim będą Twoi współpracownicy i co czeka Cię w nowej roli.

Case study

W przypadku niektórych stanowisk możesz otrzymać zadanie do wykonania. Nie spodziewaj się niczego podstępnego i bez obaw, zawsze będziesz mieć wystarczająco dużo czasu na jego rozwiązanie.

Druga runda rozmów kwalifikacyjnych

Może to nastąpić, ale nie musi. Zależy to od stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli to nastąpi, spotkasz się z zespołem, a także z menedżerem i ponownie będziesz mógł zadawać pytania na temat wszystkiego, co Cię interesuje.

Oferta

Udało się? Gratulacje! Byłeś/aś najlepszym kandydatem/ką. Oferta wyląduje w Twojej skrzynce e-mail.

Przyjęcie oferty

Teraz możemy przybić sobie piątkę! Przygotujemy wszystko do onboardingu, a w międzyczasie możesz cieszyć się swoim #NewMe, które znajdziesz w Notino.

Oferty pracy w Notino

Najnowsze oferty pracy