Masz dla nas jeszcze chwilkę?

Jesteśmy zainteresowani powodem, dla którego odchodzisz. Twoja opinia bardzo nam pomoże.

Nowa pozycja
People Care

HR Business Partner pro prodejní síť - hledáme posilu do týmu

  • Brno, CZ
    • Na miejscu
  • Jana Vričanová

    Jana Vričanová Lider zespołu / People Care Director

    Opis pozycji

    V současné době rozšiřujeme náš HR tým a hledáme dynamického a odpovědného HR Business Partnera, který bude pečovat o naši prodejní síť v České republice a Back officu v Brně.

    Pokud tě láká dynamické, mezinárodní prostředí plné výzev a příležitostí k osobnímu růstu, čti dál!

    Proč právě tato pozice?

    Jako HR Business Partner budeš klíčovým článkem v naší HR strategii. Tvá role bude nejen o každodenní komunikaci s vedoucími poboček, ale také o aktivní podpoře manažerů při strategických rozhodnutích a realizaci projektů. Čeká tě tedy práce, která kombinuje lidský přístup s analytickým myšlením, schopností strategicky plánovat a přinášet řešení pro HR oblasti.

    Klíčové odpovědnosti:

    • Podpora vedení a zaměstnanců: Budeš kontaktní osobou pro vedoucí prodejen a HR partnerem pro manažery. Společně budete řešit různé záležitosti týkající se zaměstnanců, optimalizace procesů a finančního plánování.
    • Strategické partnerství: Aktivně spolupracuješ s manažery na tvorbě a implementaci HR strategií, které podpoří efektivitu a růst naší prodejní sítě. Tvůj vhled do pracovního trhu v České Republice bude klíčový pro úspěšné náborové kampaně a adaptaci nových zaměstnanců.
    • Rozvoj týmů a nábor: Budeš mít na starosti nábor především pro pozice ve středním managementu, jako jsou vedoucí prodejen nebo regionální manažeři. Tvá role zahrnuje tvorbu náborových strategií a rozvoj talentů.
    • Sledování a analýza výkonu: Budeš zodpovědný/á za sledování klíčových KPI a efektivní řízení personálních nákladů. Vytváření a sledování rozpočtů ti pomůže udržet náklady pod kontrolou.
    • Řízení změn: V dynamickém prostředí, kde otevíráme nové pobočky a zavádíme nové projekty, je důležité umět rychle reagovat a zvládat změny. Jako HRBP budeš hrát zásadní roli při implementaci organizačních změn a zlepšování procesů.

    Koho hledáme?

    • Zodpovědného a proaktivního člověka: Hledáme někoho, kdo se nebojí výzev a je připraven aktivně řešit problémy a nalézat optimální řešení. Otevřenost ke změnám je u nás klíčová, protože se neustále vyvíjíme.
    • Zkušenosti z HR: Máš za sebou zkušenosti v oblasti HR, ideálně v různých HR doménách jako jsou nábor, rozvoj nebo hodnocení zaměstnanců, a máš přehled o hlavních HR trendech. Zkušenost s mezinárodním prostředím je velkou výhodou.
    • Flexibilitu a nadšení cestovat: Pobočky máme v různých městech Česka (Praha, Brno Ostrava), a proto bys měl/a být připraven/a na časté cestování, ať už za náborem nových kolegů nebo řešením záležitostí na místě.
    • Jazykové znalosti: angličtina na úrovni min. B2 je pro nás nutností, další jazyky výhodou.
    • Znalost Excelu: Budeš pracovat s daty a reporty, proto je dobrá znalost Excelu velkou výhodou.

    Co ti můžeme nabídnout?

    • Přátelské pracovní prostředí: jsme tým 7 kolegů kteří se starají o Retail a Notino Partner a je pro nás důležité neformální prostředí, přátelská atmosféra a týmová spolupráce. Nebudeš na to sám/sama. Spolupracovat budeš s naším recruitment týmem a dalšími HR partnery.
    • Příležitosti k růstu: Čeká tě řada zajímavých projektů a možnost rozvíjet se nejen v rámci HR, ale i v rámci celé společnosti.
    • Dynamické prostředí: Jsme dynamická firma, která neustále roste, posouvá se a s ní rosteme a posouváme se i my. Proto hledáme někoho, kdo se rád vzdělává, pracuje na sobě a má rád změny.
    • Flexibilní pracovní doba a home office: Naše práce je dynamická a my respektujeme, že každý potřebuje občas upravit pracovní čas podle svých potřeb.
    • Řada firemních benefitů: Nabízíme Kafeterii a plně hrazené stravenky, Multisport kartu, slevy na notino.cz, týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů) + 1 My Day, mobilní telefon k soukromému využití, flexibilitu v pracovní době a další benefity, které ti zpříjemní pracovní i osobní život.

    Jak se přihlásit?

    Pokud tě naše nabídka zaujala, neváhej a pošli nám svůj životopis. Možná právě ty se staneš naší novou posilou v týmu HRBP pro Retail!

    Těšíme se na tvou odpověď a na to, že tě přivítáme v našem týmu! 😊

    Jestem zainteresowany/a tą pozycją
    Korzyści

    Korzyści dla wszystkich w Notino

    Cennik VIP w Notino
    Cafeteria
    Pensja w dowolnym momencie
    Karta Multisport
    Korzystna taryfa mobilna
    Wydarzenia firmowe
    Dostęp do wiadomości ze świata urody
    Program poleceń
    Online rabaty dla pracowników
    Little Extras
    Program lojalnościowy

    Korzyści dla członków zespołu People Care

    25 dni urlopu
    do 3 MyDays
    Elastyczne godziny pracy
    Wydarzenia integracyjne
    Home Office
    Dopracowany system wewnętrznych szkoleń – możliwość samodzielnego kształcenia się
    Strefa relaksu – playstation, piłkarzyki i ping pong
    Bezpłatna kawa i herbata przez cały dzień
    Dostęp do najnowszych technologii
    Owocowe dni
    Nie przeocz tego

    Więcej informacji o stanowisku

    • Lokalizacja
      Brno, CZ
    • Rodzaj umowy o pracę
      Pełny etat
    • Wymagane języki
      czeski
    • Wymagane wykształcenie
      Vzdělání není podstatné
    • Adres miejsca pracy
      Londýnské náměstí 881, 63900 Brno, CZ
    • Praca zdalna
      Niesprecyzowane
    • Korzyści
      25 dni urlopu , Elastyczne godziny pracy , Home Office , Dopracowany system wewnętrznych szkoleń – możliwość samodzielnego kształcenia się , Strefa relaksu – playstation, piłkarzyki i ping pong , Dostęp do najnowszych technologii , do 3 MyDays , Bezpłatna kawa i herbata przez cały dzień , Owocowe dni , Wydarzenia integracyjne
    Jana Vričanová

    Jana Vričanová Lider zespołu / People Care Director

    Rozpoczęcie pracy to dopiero początek

    Rozwój kariery w Notino

    Rozwój kariery to nie tylko frazes, ale rzeczywistość. Jeśli jesteś proaktywną osobą i chcesz się uczyć oraz rozwijać, tutaj odniesiesz sukces. Wielu moich kolegów po ukończeniu szkoły objęło stanowiska juniorskie poza swoją specjalizacją, a obecnie są menedżerami kierującymi zespołami liczącymi nawet 30 osób. Ale nie każda ścieżka kariery prowadzi w górę.

    Czasami po prostu zmieni się obszar Twoich zainteresowań. Możliwe, że po latach pracy w marketingu, przykładowo zainteresuje Cię biznes. W Notino nie stanowi to problemu. Wspieramy transfery wewnętrzne. Z pewnością nie chcemy tracić wykwalifikowanych kolegów, tylko dlatego, że chcą poszerzyć swoje horyzonty.

    Rozwój umiejętności twardych i miękkich

    Możliwości kształcenia w Notino

    W Notino uczymy się codziennie, ale nie tylko dlatego, że jest to jedna z naszych wartości. W przypadku nowych i innowacyjnych projektów po prostu nie ma innego sposobu, a proces uczenia się jest naturalną częścią naszej codziennej pracy. Rozwijają nas zarówno sukcesy, jak i porażki, a dużą inspiracją będą dla Ciebie również koledzy. Ponadto oferujemy konkretne możliwości szkoleniowe:

    • Going Global: lekcje angielskiego w małych grupach, które ułatwiają osiągnięcie pożądanego poziomu
    • LinkedIn Learning: znajdziesz tutaj szeroką ofertę kursów z umiejętności miękkich i twardych wg własnych preferencji
    • New Manager Development Program, Leadership Program: kompleksowe programy rozwojowe wspierające naszych nowych i aktualnych menedżerów
    • Warsztaty wartości: aby wartości były naprawdę obecne, wspieramy menedżerów w integracji wartości firmowych w ich zespołach
    Zainteresowany/a pozycją

    Skontaktuj się z rekruterem lub odpowiedz bezpośrednio na ogłoszenie

    Otwarta pozycja || Szczegóły
    Droga do Notino

    Droga do Notino

    Wstępna weryfikacja

    Najpierw skontaktuje się z Tobą nasz rekruter, który omówi z Tobą szczegóły stanowiska. Wstępna weryfikacja daje również możliwość zadania dodatkowych pytań.

    Testy

    Niektóre stanowiska są bardziej specjalistyczne niż inne. Możemy więc poprosić Cię o przystąpienie do testu językowego, kompetencyjnego lub osobowościowego.

    Pierwsza runda rozmów kwalifikacyjnych

    Poznasz menadżera zespołu, do którego możesz wkrótce dołączyć. Dowiesz się, kim będą Twoi współpracownicy i co czeka Cię w nowej roli.

    Case study

    W przypadku niektórych stanowisk możesz otrzymać zadanie do wykonania. Nie spodziewaj się niczego podstępnego i bez obaw, zawsze będziesz mieć wystarczająco dużo czasu na jego rozwiązanie.

    Druga runda rozmów kwalifikacyjnych

    Może to nastąpić, ale nie musi. Zależy to od stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli to nastąpi, spotkasz się z zespołem, a także z menedżerem i ponownie będziesz mógł zadawać pytania na temat wszystkiego, co Cię interesuje.

    Oferta

    Udało się? Gratulacje! Byłeś/aś najlepszym kandydatem/ką. Oferta wyląduje w Twojej skrzynce e-mail.

    Przyjęcie oferty

    Teraz możemy przybić sobie piątkę! Przygotujemy wszystko do onboardingu, a w międzyczasie możesz cieszyć się swoim #NewMe, które znajdziesz w Notino.

    Oferty pracy w Notino

    Najnowsze oferty pracy

    People Care

    HR Business Partner pro prodejní síť - hledáme posilu do týmu