Masz dla nas jeszcze chwilkę?

Jesteśmy zainteresowani powodem, dla którego odchodzisz. Twoja opinia bardzo nam pomoże.

Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Lider zespołu / Software Development Director, Infrastructure Director

Opis pozycji

Notino je největším online prodejcem v oblasti beauty v Evropě.
V současné době máme internetové obchody ve většině evropských zemí. Naší vizí je propojit krásu a technologie a stát se špičkovou technologickou společností. Proto nás těší, že jsme byli zařazeni mezi Leading European Tech Scaleups (#LETS)! 🚀

Sídlíme v České republice a tvoří nás více než 3 000 talentovaných lidí, z toho 250 technologických nadšenců.

Hledáme zkušeného Head of Software Development, který převezme odpovědnost za rozvoj, stabilizaci a transformaci vývojového prostředí v oblasti finančních systémů, který zahrnuje čtyři týmy. Budeš klíčovým partnerem pro business i produktový tým, nastavovat efektivní spolupráci napříč organizací a postupně budovat standardy, procesy a fungující delivery model. Současně budeš definovat technologickou strategii a podílet se na její implementaci, navrhovat funkční obchodní řešení na základě znalosti procesů napříč odděleními a aktivně řídit procesy ve svém okruhu.

Budeš také rozvíjet týmy, posilovat jejich stabilitu a vést je „build-up“ cestou – krok za krokem zlepšovat prostředí, procesy i kvalitu dodávky. Pokud máš silný stakeholder management, rozumíš IT prostředí, dokážeš se rychle zorientovat v komplexním prostředí a nebojíš se převzít ownership v náročné situaci, jsi náš člověk.

 

Co budeš dělat?

  • Definovat a realizovat technologickou vizi a strategii  – stanovovat směr vývoje, řídit přechod stávajících finančních systémů na nová řešení a rozhodovat o podobě procesů i fungování týmů.
  • Zajišťovat kvalitu, spolehlivost a škálovatelnost řešení – dohled nad technickými standardy, architekturou a procesy vývoje, aby byla řešení dlouhodobě udržitelná a efektivní.
  • Budovat silné vztahy se stakeholdery – fungovat jako klíčový partner pro business a produktové týmy, chápat jejich potřeby a převádět je do technických řešení, zároveň proaktivně přinášet návrhy na zlepšení.
  • Zlepšovat procesy a standardy práce – zavádět osvědčené postupy, standardizovat pracovní postupy a vytvářet prostředí, kde se týmy systematicky zlepšují a dosahují vysoké kvality dodávky.
  • Vést, mentorovat a rozvíjet Team Leadery – podporovat jejich profesní růst, posilovat jejich leadership kompetence a zajišťovat, aby mohli efektivně vést své týmy k vysoké kvalitě.

Koho hledáme?

  • Praktického lídra, který dokáže budovat prostředí, vztahy v týmech a postupně stabilizovat a rozvíjet procesy. Rozumí různým potřebám jednotlivých oddělení a dokáže je propojit do fungujícího celku.
  • Silného partnera pro business a produkt, schopného efektivně komunikovat se stakeholdery, rozvíjet vztahy a přinášet proaktivní návrhy řešení. Umí řídit vztahy napříč týmy a působit jako klíčový partner.
  • Samostatného a zodpovědného profesionála, který dokáže převzít operativní i koordinační odpovědnost, přebrat ownership a stabilizovat náročné prostředí finančního clusteru. Přináší změny a řídí transformační procesy napříč funkcemi.
  • Adaptabilního člověka, který se rychle zorientuje ve znalostech .NET/C# či finančních systémech a aktivně hledá způsoby, jak zlepšovat procesy.

 

Na co se můžeš těšit?

  • Prostředí moderní technologické firmy s velkými ambicemi.
  • Možnost strategicky řídit přechod stávajících finančních systémů na nová řešení a rozhodovat o podobě procesů i fungování týmů.
  • Prostor pro vlastní nápady a profesní růst.
  • Silnou komunitu odborníků v rámci tech týmů NOTINO.
  • Stabilitu globálně rostoucí e-commerce značky.

 

Co nabízíme?

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené + 1 My Day navíc v prvním roce spolupráce, 2 My Days v druhém roce a 3 My Days v letech dalších.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.

Jestem zainteresowany/a tą pozycją
Korzyści

Korzyści dla wszystkich w Notino

Cennik VIP w Notino
Cafeteria
Pensja w dowolnym momencie
Karta Multisport
Korzystna taryfa mobilna
Wydarzenia firmowe
Dostęp do wiadomości ze świata urody
Program poleceń
Online rabaty dla pracowników
Little Extras
Program lojalnościowy

Korzyści dla członków zespołu IT

25 dni urlopu
do 3 MyDays
Elastyczne godziny pracy
Wydarzenia integracyjne
Home Office
Dopracowany system wewnętrznych szkoleń – możliwość samodzielnego kształcenia się
Strefa relaksu – playstation, piłkarzyki i ping pong
Bezpłatna kawa i herbata przez cały dzień
Dostęp do najnowszych technologii
Owocowe dni
Nie przeocz tego

Więcej informacji o stanowisku

  • Lokalizacja
    Brno, Praha 8, CZ
  • Rodzaj umowy o pracę
    Pełny etat
  • Wymagane języki
    czeski , angielski
  • Wymagane wykształcenie
    Vzdělání není podstatné
  • Adres miejsca pracy
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
    Pobřežní/667, 18600 Praha 8, CZ
  • Praca zdalna
    Niesprecyzowane
  • Korzyści
    25 dni urlopu , Elastyczne godziny pracy , Home Office , Dopracowany system wewnętrznych szkoleń – możliwość samodzielnego kształcenia się , Strefa relaksu – playstation, piłkarzyki i ping pong , Dostęp do najnowszych technologii , do 3 MyDays , Bezpłatna kawa i herbata przez cały dzień , Owocowe dni , Wydarzenia integracyjne
Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Lider zespołu / Software Development Director, Infrastructure Director

Rozpoczęcie pracy to dopiero początek

Rozwój kariery w Notino

Rozwój kariery to nie tylko frazes, ale rzeczywistość. Jeśli jesteś proaktywną osobą i chcesz się uczyć oraz rozwijać, tutaj odniesiesz sukces. Wielu moich kolegów po ukończeniu szkoły objęło stanowiska juniorskie poza swoją specjalizacją, a obecnie są menedżerami kierującymi zespołami liczącymi nawet 30 osób. Ale nie każda ścieżka kariery prowadzi w górę.

Czasami po prostu zmieni się obszar Twoich zainteresowań. Możliwe, że po latach pracy w marketingu, przykładowo zainteresuje Cię biznes. W Notino nie stanowi to problemu. Wspieramy transfery wewnętrzne. Z pewnością nie chcemy tracić wykwalifikowanych kolegów, tylko dlatego, że chcą poszerzyć swoje horyzonty.

Rozwój umiejętności twardych i miękkich

Możliwości kształcenia w Notino

W Notino uczymy się codziennie, ale nie tylko dlatego, że jest to jedna z naszych wartości. W przypadku nowych i innowacyjnych projektów po prostu nie ma innego sposobu, a proces uczenia się jest naturalną częścią naszej codziennej pracy. Rozwijają nas zarówno sukcesy, jak i porażki, a dużą inspiracją będą dla Ciebie również koledzy. Ponadto oferujemy konkretne możliwości szkoleniowe:

  • Going Global: lekcje angielskiego w małych grupach, które ułatwiają osiągnięcie pożądanego poziomu
  • LinkedIn Learning: znajdziesz tutaj szeroką ofertę kursów z umiejętności miękkich i twardych wg własnych preferencji
  • New Manager Development Program, Leadership Program: kompleksowe programy rozwojowe wspierające naszych nowych i aktualnych menedżerów
  • Warsztaty wartości: aby wartości były naprawdę obecne, wspieramy menedżerów w integracji wartości firmowych w ich zespołach
Zainteresowany/a pozycją

Skontaktuj się z rekruterem lub odpowiedz bezpośrednio na ogłoszenie

Droga do Notino

Droga do Notino

Wstępna weryfikacja

Najpierw skontaktuje się z Tobą nasz rekruter, który omówi z Tobą szczegóły stanowiska. Wstępna weryfikacja daje również możliwość zadania dodatkowych pytań.

Testy

Niektóre stanowiska są bardziej specjalistyczne niż inne. Możemy więc poprosić Cię o przystąpienie do testu językowego, kompetencyjnego lub osobowościowego.

Pierwsza runda rozmów kwalifikacyjnych

Poznasz menadżera zespołu, do którego możesz wkrótce dołączyć. Dowiesz się, kim będą Twoi współpracownicy i co czeka Cię w nowej roli.

Case study

W przypadku niektórych stanowisk możesz otrzymać zadanie do wykonania. Nie spodziewaj się niczego podstępnego i bez obaw, zawsze będziesz mieć wystarczająco dużo czasu na jego rozwiązanie.

Druga runda rozmów kwalifikacyjnych

Może to nastąpić, ale nie musi. Zależy to od stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli to nastąpi, spotkasz się z zespołem, a także z menedżerem i ponownie będziesz mógł zadawać pytania na temat wszystkiego, co Cię interesuje.

Oferta

Udało się? Gratulacje! Byłeś/aś najlepszym kandydatem/ką. Oferta wyląduje w Twojej skrzynce e-mail.

Przyjęcie oferty

Teraz możemy przybić sobie piątkę! Przygotujemy wszystko do onboardingu, a w międzyczasie możesz cieszyć się swoim #NewMe, które znajdziesz w Notino.

Oferty pracy w Notino

Najnowsze oferty pracy

IT

Head of Software Development