Masz dla nas jeszcze chwilkę?

Jesteśmy zainteresowani powodem, dla którego odchodzisz. Twoja opinia bardzo nam pomoże.

Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Lider zespołu / Software Development Director, Infrastructure Director

Opis pozycji

Notino je největším online prodejcem v oblasti beauty v Evropě. V současné době máme internetové obchody ve většině evropských zemí a plánujeme expandovat na mnoho dalších trhů. Naší vizí je propojit krásu a technologie a chceme se stát špičkovou technologickou společností. Proto nás nesmírně těší, že jsme byli zařazeni mezi Leading European Tech Scaleups (#LETS)! 🚀

Jsme společnost se sídlem v České republice, složená z více než 3000 talentovaných lidí a 250 technologických nadšenců.

Hledáme zkušeného Platform Engineering Team Leadera, který převezme odpovědnost za náš developer platform tým a pomůže ho dál rozvíjet po technické i lidské stránce. Budeš kombinovat roli technického lídra a manažera – nastavovat směr platformy, koordinovat práci týmu a zároveň zůstávat blízko technologiím. Pokud máš zkušenosti s DevOps nebo platform engineeringem, rozumíš modernímu vývojovému prostředí a baví tě práce s lidmi i budování produktů pro interní zákazníky, jsi náš člověk.

Co budeš dělat?

  • Rozvíjet interní developer platformu jako produkt: zlepšovat developer experience, pracovat s feedbackem a přemýšlet nad tím, jak platformu zjednodušit a zpřehlednit.
  • Být technickým lídrem: podílet se na architektuře platformy, pomáhat řešit komplexní technické problémy a nastavovat směr v oblastech jako CI/CD, Kubernetes nebo observability.
  • Řídit práci týmu: plánovat kapacity, nastavovat priority, organizovat kvartální plánování a zároveň reagovat na nepredikovatelné požadavky od vývojářů.
  • Zastřešovat observability doménu: pomáhat definovat přístup k monitoringu, logování a tracingu napříč platformou.
  • Spolupracovat napříč týmy: komunikovat s vývojáři, sbírat jejich potřeby a pomáhat jim efektivně využívat platformu jako „stavebnici“ pro jejich služby.
  • Vést a rozvíjet tým platform engineerů: podporovat jejich růst, vést pravidelné 1:1, pomáhat budovat spolupráci a zdravou týmovou kulturu.

 

Koho hledáme:

  • Přirozeného lídra, který umí vést technický tým a zároveň si získat důvěru lidí.
  • Silného technického profíka z oblasti DevOps / platform engineeringu (Kubernetes, CI/CD, GitHub ekosystém), ideálně se zkušeností s observability.
  • Člověka, který zůstává hands-on, ale zároveň zvládá řídit tým a přebírat odpovědnost za výsledky.
  • Někoho s produktovým mindsetem - platformu vnímá jako službu pro vývojáře a aktivně hledá cesty, jak ji zlepšovat.
  • Komunikátora, který dokáže propojovat technický svět s potřebami vývojářů i širší organizace.
  • Proaktivního a samostatného člověka, který zvládá kombinaci plánované práce i ad-hoc požadavků.

 Na co se můžeš těšit?

  • Práci v klíčovém platform engineering týmu, který stojí za prostředím, na kterém běží vývoj i provoz aplikací.
  • Možnost ovlivnit směr interní developer platformy a to, jak efektivně dokážou vývojáři doručovat software.
  • Prostor nastavovat technické standardy a best practices v oblastech jako CI/CD, Kubernetes nebo observability.
  • Kombinaci strategické práce a hands-on technických výzev, které mají reálný dopad na celou organizaci.
  • Stabilitu a zázemí rostoucí technologické společnosti s důrazem na moderní engineering kulturu.

 Co nabízíme?

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené + 1 My Day navíc v prvním roce spolupráce, 2 My Days v druhém roce a 3 My Days v letech dalších.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.
Jestem zainteresowany/a tą pozycją
Korzyści

Korzyści dla wszystkich w Notino

Cennik VIP w Notino
Cafeteria
Pensja w dowolnym momencie
Karta Multisport
Korzystna taryfa mobilna
Wydarzenia firmowe
Dostęp do wiadomości ze świata urody
Program poleceń
Online rabaty dla pracowników
Little Extras
Program lojalnościowy

Korzyści dla członków zespołu IT

25 dni urlopu
do 3 MyDays
Elastyczne godziny pracy
Wydarzenia integracyjne
Home Office
Dopracowany system wewnętrznych szkoleń – możliwość samodzielnego kształcenia się
Strefa relaksu – playstation, piłkarzyki i ping pong
Bezpłatna kawa i herbata przez cały dzień
Dostęp do najnowszych technologii
Owocowe dni
Nie przeocz tego

Więcej informacji o stanowisku

  • Lokalizacja
    Brno, Praha 8, CZ
  • Rodzaj umowy o pracę
    Pełny etat
  • Wymagane języki
    czeski , angielski
  • Wymagane wykształcenie
    Vzdělání není podstatné
  • Adres miejsca pracy
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
    Pobřežní/667, 18600 Praha 8, CZ
  • Praca zdalna
    Niesprecyzowane
  • Korzyści
    25 dni urlopu , Elastyczne godziny pracy , Home Office , Dopracowany system wewnętrznych szkoleń – możliwość samodzielnego kształcenia się , Strefa relaksu – playstation, piłkarzyki i ping pong , Dostęp do najnowszych technologii , do 3 MyDays , Bezpłatna kawa i herbata przez cały dzień , Owocowe dni , Wydarzenia integracyjne
Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Lider zespołu / Software Development Director, Infrastructure Director

Rozpoczęcie pracy to dopiero początek

Rozwój kariery w Notino

Rozwój kariery to nie tylko frazes, ale rzeczywistość. Jeśli jesteś proaktywną osobą i chcesz się uczyć oraz rozwijać, tutaj odniesiesz sukces. Wielu moich kolegów po ukończeniu szkoły objęło stanowiska juniorskie poza swoją specjalizacją, a obecnie są menedżerami kierującymi zespołami liczącymi nawet 30 osób. Ale nie każda ścieżka kariery prowadzi w górę.

Czasami po prostu zmieni się obszar Twoich zainteresowań. Możliwe, że po latach pracy w marketingu, przykładowo zainteresuje Cię biznes. W Notino nie stanowi to problemu. Wspieramy transfery wewnętrzne. Z pewnością nie chcemy tracić wykwalifikowanych kolegów, tylko dlatego, że chcą poszerzyć swoje horyzonty.

Rozwój umiejętności twardych i miękkich

Możliwości kształcenia w Notino

W Notino uczymy się codziennie, ale nie tylko dlatego, że jest to jedna z naszych wartości. W przypadku nowych i innowacyjnych projektów po prostu nie ma innego sposobu, a proces uczenia się jest naturalną częścią naszej codziennej pracy. Rozwijają nas zarówno sukcesy, jak i porażki, a dużą inspiracją będą dla Ciebie również koledzy. Ponadto oferujemy konkretne możliwości szkoleniowe:

  • Going Global: lekcje angielskiego w małych grupach, które ułatwiają osiągnięcie pożądanego poziomu
  • LinkedIn Learning: znajdziesz tutaj szeroką ofertę kursów z umiejętności miękkich i twardych wg własnych preferencji
  • New Manager Development Program, Leadership Program: kompleksowe programy rozwojowe wspierające naszych nowych i aktualnych menedżerów
  • Warsztaty wartości: aby wartości były naprawdę obecne, wspieramy menedżerów w integracji wartości firmowych w ich zespołach
Zainteresowany/a pozycją

Skontaktuj się z rekruterem lub odpowiedz bezpośrednio na ogłoszenie

Droga do Notino

Droga do Notino

Wstępna weryfikacja

Najpierw skontaktuje się z Tobą nasz rekruter, który omówi z Tobą szczegóły stanowiska. Wstępna weryfikacja daje również możliwość zadania dodatkowych pytań.

Testy

Niektóre stanowiska są bardziej specjalistyczne niż inne. Możemy więc poprosić Cię o przystąpienie do testu językowego, kompetencyjnego lub osobowościowego.

Pierwsza runda rozmów kwalifikacyjnych

Poznasz menadżera zespołu, do którego możesz wkrótce dołączyć. Dowiesz się, kim będą Twoi współpracownicy i co czeka Cię w nowej roli.

Case study

W przypadku niektórych stanowisk możesz otrzymać zadanie do wykonania. Nie spodziewaj się niczego podstępnego i bez obaw, zawsze będziesz mieć wystarczająco dużo czasu na jego rozwiązanie.

Druga runda rozmów kwalifikacyjnych

Może to nastąpić, ale nie musi. Zależy to od stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli to nastąpi, spotkasz się z zespołem, a także z menedżerem i ponownie będziesz mógł zadawać pytania na temat wszystkiego, co Cię interesuje.

Oferta

Udało się? Gratulacje! Byłeś/aś najlepszym kandydatem/ką. Oferta wyląduje w Twojej skrzynce e-mail.

Przyjęcie oferty

Teraz możemy przybić sobie piątkę! Przygotujemy wszystko do onboardingu, a w międzyczasie możesz cieszyć się swoim #NewMe, które znajdziesz w Notino.

Oferty pracy w Notino

Najnowsze oferty pracy

IT

Platform Engineering Team Leader