Masz dla nas jeszcze chwilkę?

Jesteśmy zainteresowani powodem, dla którego odchodzisz. Twoja opinia bardzo nam pomoże.

Bára Štruncová

Bára Štruncová Lider zespołu / Store Manager Specialist

Opis pozycji

At Notino, learning and development are an important part of creating great customer experiences. As a Store Trainer, you will support the growth of our Beauty Consultants by sharing knowledge, developing skills, and creating a positive learning environment within the store.

You will play an important role in onboarding new team members, improving product and process knowledge, and supporting the team in achieving excellent customer service and business results.

What will you do?

  • Act as a Store Trainer (80%) while also supporting customers as a Beauty Consultant (20%).
  • Work closely with the Store Manager and Area Retail Trainer as a training partner.
  • Deliver and facilitate different types of training, including one-to-one sessions, group workshops, meetings, and in-store learning activities.
  • Maintain training records and track team members’ development progress.
  • Support Beauty Consultants in improving sales techniques, product recommendations, and customer interactions.
  • Observe customer interactions and provide constructive feedback and recommendations for improvement.
  • Identify individual and team training needs and suggest effective solutions.
  • Support the team in achieving KPIs and business goals through continuous development.

Main responsibilities

  • Conduct onboarding training sessions for new Beauty Consultants, including product knowledge and store processes.
  • Support the implementation of new processes, tools, and activities that improve store operations.
  • Contribute to achieving store results, including KPIs and individual goals.
  • Create, update, and follow the store training calendar.
  • Promote a culture of learning, knowledge sharing, and continuous improvement.

What will help you succeed in this role?

  • At least 1 year of experience in retail and sales, ideally with experience in a retail store environment.
  • Previous experience with training, coaching, onboarding, or developing team members is an advantage.
  • Good command of German (B2 level).
  • Good command of English (B1 level).
  • Interest in beauty products, brands, and creating engaging product stories.
  • Ability to learn quickly and apply new knowledge in practice.
  • Strong communication skills and ability to adapt your training approach to different audiences.
  • Proactive approach and interest in continuous personal and professional development.

What can we offer you?

  • A role that directly supports the growth and success of your colleagues.
  • Amazing beauty products to discover and work with.
  • VIP Price List – employee discount on all products on our e-shop.
  • Clothing voucher for one year.
  • Monthly bonus system up to 10% of your gross salary.
  • Meal vouchers.

  • Interested? Join our team and help us create a culture where people can learn, grow, and deliver exceptional experiences for our customers.
Jestem zainteresowany/a tą pozycją
Korzyści

Korzyści dla wszystkich w Notino

Cennik VIP w Notino
Cafeteria
Pensja w dowolnym momencie
Karta Multisport
Korzystna taryfa mobilna
Wydarzenia firmowe
Dostęp do wiadomości ze świata urody
Program poleceń
Online rabaty dla pracowników
Little Extras
Program lojalnościowy

Korzyści dla członków zespołu Sklepy

do 26 dni urlopu
2 Sick Days
Kupony na posiłki
Składka Medicover
Ubezpieczenie na życie
Trening (szkolenie produktowe, szkolenie sprzedażowe, szkolenie systemowe, umiejętności miękkie)
System premii
Okazja do rozwoju kariery
Budowanie zespołu
Darmowa kawa przez cały dzień
Inne korzyści, takie jak dodatek odzieżowy i konkursy dla naszych pracowników w sklepach
Nie przeocz tego

Więcej informacji o stanowisku

  • Lokalizacja
    Wien, AT
  • Rodzaj umowy o pracę
    Pełny etat
  • Wymagane języki
    angielski
  • Wymagane wykształcenie
    Vzdělání není podstatné
  • Adres miejsca pracy
    Wagramer Straße 81, 1220 Wien, AT
  • Praca zdalna
    Niesprecyzowane
  • Korzyści
    do 26 dni urlopu , 2 Sick Days , Kupony na posiłki , Składka Medicover , Ubezpieczenie na życie , Trening (szkolenie produktowe, szkolenie sprzedażowe, szkolenie systemowe, umiejętności miękkie) , System premii , Okazja do rozwoju kariery , Budowanie zespołu , Darmowa kawa przez cały dzień , Inne korzyści, takie jak dodatek odzieżowy i konkursy dla naszych pracowników w sklepach
Bára Štruncová

Bára Štruncová Lider zespołu / Store Manager Specialist

Rozpoczęcie pracy to dopiero początek

Rozwój kariery w Notino

Rozwój kariery to nie tylko frazes, ale rzeczywistość. Jeśli jesteś proaktywną osobą i chcesz się uczyć oraz rozwijać, tutaj odniesiesz sukces. Wielu moich kolegów po ukończeniu szkoły objęło stanowiska juniorskie poza swoją specjalizacją, a obecnie są menedżerami kierującymi zespołami liczącymi nawet 30 osób. Ale nie każda ścieżka kariery prowadzi w górę.

Czasami po prostu zmieni się obszar Twoich zainteresowań. Możliwe, że po latach pracy w marketingu, przykładowo zainteresuje Cię biznes. W Notino nie stanowi to problemu. Wspieramy transfery wewnętrzne. Z pewnością nie chcemy tracić wykwalifikowanych kolegów, tylko dlatego, że chcą poszerzyć swoje horyzonty.

Rozwój umiejętności twardych i miękkich

Możliwości kształcenia w Notino

W Notino uczymy się codziennie, ale nie tylko dlatego, że jest to jedna z naszych wartości. W przypadku nowych i innowacyjnych projektów po prostu nie ma innego sposobu, a proces uczenia się jest naturalną częścią naszej codziennej pracy. Rozwijają nas zarówno sukcesy, jak i porażki, a dużą inspiracją będą dla Ciebie również koledzy. Ponadto oferujemy konkretne możliwości szkoleniowe:

  • Going Global: lekcje angielskiego w małych grupach, które ułatwiają osiągnięcie pożądanego poziomu
  • LinkedIn Learning: znajdziesz tutaj szeroką ofertę kursów z umiejętności miękkich i twardych wg własnych preferencji
  • New Manager Development Program, Leadership Program: kompleksowe programy rozwojowe wspierające naszych nowych i aktualnych menedżerów
  • Warsztaty wartości: aby wartości były naprawdę obecne, wspieramy menedżerów w integracji wartości firmowych w ich zespołach
Zainteresowany/a pozycją

Skontaktuj się z rekruterem lub odpowiedz bezpośrednio na ogłoszenie

Otwarta pozycja || Szczegóły
Droga do Notino

Droga do Notino

Wstępna weryfikacja

Najpierw skontaktuje się z Tobą nasz rekruter, który omówi z Tobą szczegóły stanowiska. Wstępna weryfikacja daje również możliwość zadania dodatkowych pytań.

Testy

Niektóre stanowiska są bardziej specjalistyczne niż inne. Możemy więc poprosić Cię o przystąpienie do testu językowego, kompetencyjnego lub osobowościowego.

Pierwsza runda rozmów kwalifikacyjnych

Poznasz menadżera zespołu, do którego możesz wkrótce dołączyć. Dowiesz się, kim będą Twoi współpracownicy i co czeka Cię w nowej roli.

Case study

W przypadku niektórych stanowisk możesz otrzymać zadanie do wykonania. Nie spodziewaj się niczego podstępnego i bez obaw, zawsze będziesz mieć wystarczająco dużo czasu na jego rozwiązanie.

Druga runda rozmów kwalifikacyjnych

Może to nastąpić, ale nie musi. Zależy to od stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli to nastąpi, spotkasz się z zespołem, a także z menedżerem i ponownie będziesz mógł zadawać pytania na temat wszystkiego, co Cię interesuje.

Oferta

Udało się? Gratulacje! Byłeś/aś najlepszym kandydatem/ką. Oferta wyląduje w Twojej skrzynce e-mail.

Przyjęcie oferty

Teraz możemy przybić sobie piątkę! Przygotujemy wszystko do onboardingu, a w międzyczasie możesz cieszyć się swoim #NewMe, które znajdziesz w Notino.

Sklepy

Store Trainer - Vienna