Masz dla nas jeszcze chwilkę?

Jesteśmy zainteresowani powodem, dla którego odchodzisz. Twoja opinia bardzo nam pomoże.

Nowa pozycja
People Care

People Business Partner Team Leader

  • Brno, CZ
    • Częściowo na miejscu
  • Jana Vričanová

    Jana Vričanová Lider zespołu / People Care Director

    Opis pozycji

    Welcome to our team, where #NewMe is not just a slogan - it's a vision! We are Notino People, a group passionate about beauty and dedicated to pushing the boundaries of European e-commerce across 27 markets. Notino is the number one online retailer of perfumes and cosmetics, with a constant annual growth and a billion-euro turnover!

    This is a newly created leadership role, born from the merger of our Global and Headquarters Business Partner teams. As the Team Leader of People & Business Partners, you’ll unite and lead this team of talented HR professionals, supporting our colleagues and making a significant impact across the entire organization from our Brno HQ. You will be a key driver of our people strategy, acting as a strategic partner to senior leadership, empowering your team to achieve great results, and cultivating an environment where both our business and our people can grow and thrive. This is a unique opportunity to shape a new team identity and help define the future of leadership at Notino. 

    Your main responsibilities will include: 

    • Leading a team of People & Business Partners (currently 5 people situated through out the Europe), ensuring they have the support and guidance to excel. 
    • Driving the implementation and communication of the overall HR strategy and core activities, ensuring alignment across all business units. 
    • Acting as the main escalation point for your team and the business, providing expert guidance on complex employee relations, legal, and ethical matters. 
    • Co-creating and delivering the HR strategy for the business, including organisational design, training and development, budgeting, and performance management. 
    • Promoting and embodying our company culture and values, acting as a role model both internally and externally. 
    • Leading and participating in critical cross-functional and HR-wide projects, such as system upgrades, satisfaction surveys, or our Top Employer certification. 
    • Continuously seeking opportunities to simplify, standardise, and digitise HR processes to improve efficiency and impact.  

     What do we expect from you? 

    • HR experience, with a proven track record in a similar role.  
    • This is a leadership position. Previous experience in leading, managing, or mentoring other HR professionals is essential.  
    • A proactive, hands-on mindset. We value action and clarity over lengthy discussions, and we need a leader who embodies this. 
    • Exceptional business acumen. You see the bigger picture, think strategically, and can translate complex business needs into actionable HR initiatives. 
    • Confidence working with numbers and data, with the ability to turn analysis into strategic actions and guide your team to do the same. 
    • A strong team spirit and a belief in #WinningAsATeam. Collaboration, openness, and mutual support are key. You will be responsible for fostering this within your own team. 
    • Self-drive and a high degree of autonomy. We’ll support you, but the initiative and leadership need to come from you. 
    • A healthy sense of humour, high level of empathy, and outstanding listening and coaching skills. 
    • Professional working English (min. B2). You will be working with senior international stakeholders. 
    • And finally, adaptability and resilience. Things change fast at Notino. If you need stability and predictability, this may not be the best fit. 

    What we offer you in return?

    • You will grow with us, and we will grow with you. #NewChallenge
    • We offer flexible working hours and the possibility of working from home for an optimal work-life balance.
    • In addition to a fixed monthly salary, you can look forward to quarterly performance-based bonuses.
    • You will enjoy a comprehensive employee benefits package, including Pluxee Cafeteria – 1600 CZK per month, increasing to 2000 CZK after one year, Multisport card, and discounted rates with T-Mobile or O2.
    • Look forward to VIP prices at Notino and discounts with our partners such as Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus, and more.
    • We offer 25 days of vacation and 1 My day per year.
    • You can advance your skills with our platforms Thrive.
    • We foster team spirit through numerous company events and team-building activities.

    Ready for your next big challenge? Apply now and help shape the future of Notino!

    #LI-Hybrid #LI-MB1

    Jestem zainteresowany/a tą pozycją
    Korzyści

    Korzyści dla wszystkich w Notino

    Cennik VIP w Notino
    Cafeteria
    Pensja w dowolnym momencie
    Karta Multisport
    Korzystna taryfa mobilna
    Wydarzenia firmowe
    Dostęp do wiadomości ze świata urody
    Program poleceń
    Online rabaty dla pracowników
    Little Extras
    Program lojalnościowy

    Korzyści dla członków zespołu People Care

    25 dni urlopu
    do 3 MyDays
    Elastyczne godziny pracy
    Wydarzenia integracyjne
    Home Office
    Dopracowany system wewnętrznych szkoleń – możliwość samodzielnego kształcenia się
    Strefa relaksu – playstation, piłkarzyki i ping pong
    Bezpłatna kawa i herbata przez cały dzień
    Dostęp do najnowszych technologii
    Owocowe dni
    Nie przeocz tego

    Więcej informacji o stanowisku

    • Lokalizacja
      Brno, CZ
    • Rodzaj umowy o pracę
      Pełny etat
    • Wymagane języki
      angielski
    • Wymagane wykształcenie
      Vzdělání není podstatné
    • Adres miejsca pracy
      Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
    • Praca zdalna
      Częściowo na miejscu
    • Korzyści
      25 dni urlopu , Elastyczne godziny pracy , Home Office , Dopracowany system wewnętrznych szkoleń – możliwość samodzielnego kształcenia się , Strefa relaksu – playstation, piłkarzyki i ping pong , Dostęp do najnowszych technologii , do 3 MyDays , Bezpłatna kawa i herbata przez cały dzień , Owocowe dni , Wydarzenia integracyjne
    Jana Vričanová

    Jana Vričanová Lider zespołu / People Care Director

    Rozpoczęcie pracy to dopiero początek

    Rozwój kariery w Notino

    Rozwój kariery to nie tylko frazes, ale rzeczywistość. Jeśli jesteś proaktywną osobą i chcesz się uczyć oraz rozwijać, tutaj odniesiesz sukces. Wielu moich kolegów po ukończeniu szkoły objęło stanowiska juniorskie poza swoją specjalizacją, a obecnie są menedżerami kierującymi zespołami liczącymi nawet 30 osób. Ale nie każda ścieżka kariery prowadzi w górę.

    Czasami po prostu zmieni się obszar Twoich zainteresowań. Możliwe, że po latach pracy w marketingu, przykładowo zainteresuje Cię biznes. W Notino nie stanowi to problemu. Wspieramy transfery wewnętrzne. Z pewnością nie chcemy tracić wykwalifikowanych kolegów, tylko dlatego, że chcą poszerzyć swoje horyzonty.

    Rozwój umiejętności twardych i miękkich

    Możliwości kształcenia w Notino

    W Notino uczymy się codziennie, ale nie tylko dlatego, że jest to jedna z naszych wartości. W przypadku nowych i innowacyjnych projektów po prostu nie ma innego sposobu, a proces uczenia się jest naturalną częścią naszej codziennej pracy. Rozwijają nas zarówno sukcesy, jak i porażki, a dużą inspiracją będą dla Ciebie również koledzy. Ponadto oferujemy konkretne możliwości szkoleniowe:

    • Going Global: lekcje angielskiego w małych grupach, które ułatwiają osiągnięcie pożądanego poziomu
    • LinkedIn Learning: znajdziesz tutaj szeroką ofertę kursów z umiejętności miękkich i twardych wg własnych preferencji
    • New Manager Development Program, Leadership Program: kompleksowe programy rozwojowe wspierające naszych nowych i aktualnych menedżerów
    • Warsztaty wartości: aby wartości były naprawdę obecne, wspieramy menedżerów w integracji wartości firmowych w ich zespołach
    Zainteresowany/a pozycją

    Skontaktuj się z rekruterem lub odpowiedz bezpośrednio na ogłoszenie

    Droga do Notino

    Droga do Notino

    Wstępna weryfikacja

    Najpierw skontaktuje się z Tobą nasz rekruter, który omówi z Tobą szczegóły stanowiska. Wstępna weryfikacja daje również możliwość zadania dodatkowych pytań.

    Testy

    Niektóre stanowiska są bardziej specjalistyczne niż inne. Możemy więc poprosić Cię o przystąpienie do testu językowego, kompetencyjnego lub osobowościowego.

    Pierwsza runda rozmów kwalifikacyjnych

    Poznasz menadżera zespołu, do którego możesz wkrótce dołączyć. Dowiesz się, kim będą Twoi współpracownicy i co czeka Cię w nowej roli.

    Case study

    W przypadku niektórych stanowisk możesz otrzymać zadanie do wykonania. Nie spodziewaj się niczego podstępnego i bez obaw, zawsze będziesz mieć wystarczająco dużo czasu na jego rozwiązanie.

    Druga runda rozmów kwalifikacyjnych

    Może to nastąpić, ale nie musi. Zależy to od stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli to nastąpi, spotkasz się z zespołem, a także z menedżerem i ponownie będziesz mógł zadawać pytania na temat wszystkiego, co Cię interesuje.

    Oferta

    Udało się? Gratulacje! Byłeś/aś najlepszym kandydatem/ką. Oferta wyląduje w Twojej skrzynce e-mail.

    Przyjęcie oferty

    Teraz możemy przybić sobie piątkę! Przygotujemy wszystko do onboardingu, a w międzyczasie możesz cieszyć się swoim #NewMe, które znajdziesz w Notino.

    Oferty pracy w Notino

    Najnowsze oferty pracy

    People Care

    People Business Partner Team Leader