Masz dla nas jeszcze chwilkę?

Jesteśmy zainteresowani powodem, dla którego odchodzisz. Twoja opinia bardzo nam pomoże.

Jana Vričanová

Jana Vričanová Lider zespołu / People Care Director

Opis pozycji

Vítej u nás, kde #NewMe není jen heslo – je to vize! Jsme Notino People, komunita lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice e-commerce. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky v Evropě.

Jako People & Business Partner/ka budeš podporovat naše kolegy a kolegyně na centrále v Brně, pomáhat jim a mít reálný dopad na jejich práci i prostředí. V této roli budeš spolupracovat s managementem na dosahování skvělých výsledků, zajišťovat, aby jejich týmy prosperovaly, a vytvářet prostor pro růst. A to jak v rozvoji dovedností týmů, tak v podpoře lídrů, aby se stávali tou nejlepší verzí sebe sama.

Co tě na pozici čeká:

  • Budování silných vztahů s interními klienty, zejména s managementem. Budeš působit jako respektovaný partner a poskytovat podporu v oblastech jako pracovní právo, organizační design, HR procesy, náklady, řízení změn, rozvoj talentů a další.
  • Být hlavním kontaktním bodem pro svěřenou business jednotku v oblasti implementace a komunikace HR strategie, klíčových aktivit a standardizovaných postupů.
  • Podporovat manažery v jejich každodenních HR potřebách a výzvách a zároveň se podílet na širších HR projektech a iniciativách.
  • Převzít odpovědnost za vybranou část životního cyklu zaměstnance (např. onboarding a adaptace, performance management, CSR) a fungovat jako spojka mezi HR specialisty, naším týmem a businessem.
  • Pomáhat zaměstnancům růst – ať už jde o kariérní posun, motivaci nebo vytvoření bezpečného prostoru pro důvěrný rozhovor.
  • Řešit pracovněprávní vztahy s jistotou a integritou, s využitím právních a etických principů při zvládání komplexních situací.
  • Spoluvytvářet a realizovat HR strategii pro svěřené oddělení, včetně organizačního designu, vzdělávání a rozvoje, rozpočtování, performance managementu a dalších oblastí.
  • Podporovat a žít firemní kulturu a hodnoty, interně i externě.
  • Zapojovat se do cross-funkčních a HR projektů, jako jsou upgrady systémů, průzkumy spokojenosti nebo příprava na certifikaci Top Employer.
  • Podílet se na náborových procesech pro vybrané klíčové pozice.
  • Hledat způsoby, jak zjednodušovat, standardizovat a digitalizovat HR procesy.

Co od tebe očekáváme:

  • Relevantní praxe v HR, ideálně ve dvou a více firmách nebo v konzultingu. Hledáme někoho, kdo má přehled o celé HR agendě. Nejedná se o juniorskou roli.
  • Zkušenosti s přímou spoluprací s managementem na různých HR tématech.
  • Proaktivní a praktický přístup. Vážíme si akčnosti a jasnosti více než zdlouhavých diskuzí.
  • Silné business myšlení. Rozumíš širším souvislostem, dokážeš přemýšlet strategicky a rozkládat komplexní témata.
  • Jistotu při práci s čísly a daty a schopnost převádět analýzy do konkrétních kroků v praxi.
  • Silného týmového ducha. Věříme v #WinningAsATeam. Spolupráce, otevřenost a vzájemná podpora jsou pro nás klíčové. Standardizace vyžaduje sladění, sdílení znalostí a někdy i upřednostnění týmových cílů před individuálními preferencemi.
  • Vlastní drive. Podporu ti dáme, ale iniciativa musí vycházet od tebe.
  • Smysl pro humor, empatii a výborné naslouchací schopnosti.
  • Profesní angličtinu na úrovni minimálně B2. Možná ji teď nebudeš používat každý den, ale rosteme mezinárodně a ten čas přijde.
  • A nakonec adaptabilitu. V Notinu se věci rychle mění. Pokud potřebuješ stabilitu a předvídatelnost, nemusí to pro tebe být ideální prostředí.

Co ti za to nabízíme:

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené a 1 My Day za rok.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.

    Jsi připraven/a na #NewChallenge? Tak nám o sobě dej vědět.

#LI-Hybrid #LI-MB1

Jestem zainteresowany/a tą pozycją
Korzyści

Korzyści dla wszystkich w Notino

Cennik VIP w Notino
Cafeteria
Pensja w dowolnym momencie
Karta Multisport
Korzystna taryfa mobilna
Wydarzenia firmowe
Dostęp do wiadomości ze świata urody
Program poleceń
Online rabaty dla pracowników
Little Extras
Program lojalnościowy

Korzyści dla członków zespołu People Care

25 dni urlopu
do 3 MyDays
Elastyczne godziny pracy
Wydarzenia integracyjne
Home Office
Dopracowany system wewnętrznych szkoleń – możliwość samodzielnego kształcenia się
Strefa relaksu – playstation, piłkarzyki i ping pong
Bezpłatna kawa i herbata przez cały dzień
Dostęp do najnowszych technologii
Owocowe dni
Nie przeocz tego

Więcej informacji o stanowisku

  • Lokalizacja
    Brno, CZ
  • Rodzaj umowy o pracę
    Pełny etat
  • Wymagane języki
    czeski , angielski
  • Wymagane wykształcenie
    Vzdělání není podstatné
  • Adres miejsca pracy
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Praca zdalna
    Częściowo na miejscu
  • Korzyści
    25 dni urlopu , Elastyczne godziny pracy , Home Office , Dopracowany system wewnętrznych szkoleń – możliwość samodzielnego kształcenia się , Strefa relaksu – playstation, piłkarzyki i ping pong , Dostęp do najnowszych technologii , do 3 MyDays , Bezpłatna kawa i herbata przez cały dzień , Owocowe dni , Wydarzenia integracyjne
Jana Vričanová

Jana Vričanová Lider zespołu / People Care Director

Rozpoczęcie pracy to dopiero początek

Rozwój kariery w Notino

Rozwój kariery to nie tylko frazes, ale rzeczywistość. Jeśli jesteś proaktywną osobą i chcesz się uczyć oraz rozwijać, tutaj odniesiesz sukces. Wielu moich kolegów po ukończeniu szkoły objęło stanowiska juniorskie poza swoją specjalizacją, a obecnie są menedżerami kierującymi zespołami liczącymi nawet 30 osób. Ale nie każda ścieżka kariery prowadzi w górę.

Czasami po prostu zmieni się obszar Twoich zainteresowań. Możliwe, że po latach pracy w marketingu, przykładowo zainteresuje Cię biznes. W Notino nie stanowi to problemu. Wspieramy transfery wewnętrzne. Z pewnością nie chcemy tracić wykwalifikowanych kolegów, tylko dlatego, że chcą poszerzyć swoje horyzonty.

Rozwój umiejętności twardych i miękkich

Możliwości kształcenia w Notino

W Notino uczymy się codziennie, ale nie tylko dlatego, że jest to jedna z naszych wartości. W przypadku nowych i innowacyjnych projektów po prostu nie ma innego sposobu, a proces uczenia się jest naturalną częścią naszej codziennej pracy. Rozwijają nas zarówno sukcesy, jak i porażki, a dużą inspiracją będą dla Ciebie również koledzy. Ponadto oferujemy konkretne możliwości szkoleniowe:

  • Going Global: lekcje angielskiego w małych grupach, które ułatwiają osiągnięcie pożądanego poziomu
  • LinkedIn Learning: znajdziesz tutaj szeroką ofertę kursów z umiejętności miękkich i twardych wg własnych preferencji
  • New Manager Development Program, Leadership Program: kompleksowe programy rozwojowe wspierające naszych nowych i aktualnych menedżerów
  • Warsztaty wartości: aby wartości były naprawdę obecne, wspieramy menedżerów w integracji wartości firmowych w ich zespołach
Zainteresowany/a pozycją

Skontaktuj się z rekruterem lub odpowiedz bezpośrednio na ogłoszenie

Droga do Notino

Droga do Notino

Wstępna weryfikacja

Najpierw skontaktuje się z Tobą nasz rekruter, który omówi z Tobą szczegóły stanowiska. Wstępna weryfikacja daje również możliwość zadania dodatkowych pytań.

Testy

Niektóre stanowiska są bardziej specjalistyczne niż inne. Możemy więc poprosić Cię o przystąpienie do testu językowego, kompetencyjnego lub osobowościowego.

Pierwsza runda rozmów kwalifikacyjnych

Poznasz menadżera zespołu, do którego możesz wkrótce dołączyć. Dowiesz się, kim będą Twoi współpracownicy i co czeka Cię w nowej roli.

Case study

W przypadku niektórych stanowisk możesz otrzymać zadanie do wykonania. Nie spodziewaj się niczego podstępnego i bez obaw, zawsze będziesz mieć wystarczająco dużo czasu na jego rozwiązanie.

Druga runda rozmów kwalifikacyjnych

Może to nastąpić, ale nie musi. Zależy to od stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli to nastąpi, spotkasz się z zespołem, a także z menedżerem i ponownie będziesz mógł zadawać pytania na temat wszystkiego, co Cię interesuje.

Oferta

Udało się? Gratulacje! Byłeś/aś najlepszym kandydatem/ką. Oferta wyląduje w Twojej skrzynce e-mail.

Przyjęcie oferty

Teraz możemy przybić sobie piątkę! Przygotujemy wszystko do onboardingu, a w międzyczasie możesz cieszyć się swoim #NewMe, które znajdziesz w Notino.

Oferty pracy w Notino

Najnowsze oferty pracy

People Care

People & Business Partner