Zakres obowiązków:
· szkolenie i nadzorowanie oraz rozwój zespołu,
· rozliczanie zespołu z wyznaczonych celów,
· reprezentowanie firmy w kontaktach biznesowych,
· wprowadzanie projektów i innowacji mających na celu poprawę produktywności oraz jakości procesów,
· kreowanie bezpiecznego środowiska pracy,
· dbanie o obszar,
· proaktywne działanie w zakresie pojawiających się problemów.
Nasze wymagania:
· doświadczenie w wielopoziomowym zarządzaniu grupą ludzi,
· prowadzenie rekrutacji i umiejętność budowania zespołu,
· praca z zespołem w celu osiągnięcia wskaźników KPI,
· znajomość zasad BHP,
· biegła znajomość pakietu Microsoft Office i oprogramowania logistycznego,
· wysokorozwinięte kompetencje miękkie,
· wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1
· oraz biegłość w języku polskim,
· gotowość do pracy w systemie zmianowym,
· odporność na stres,
· mile widziana znajomość koncepcji zarządzania, lean management, Kaizen.
